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一、坚持精准监督，督促责任落实
一是坚持脱贫攻坚任务在哪里，监督执纪就跟进到哪里，着力发现问题，从严解决问题。2019年3月份，由旗纪委监委牵头，旗委组织部等12个部门组成3个督查组，对全旗相关职能部门和13个苏木乡镇及所辖嘎查村进行了扶贫领域腐败和作风问题督查，并对历次巡视巡察、监督检查发现反馈的问题整改进行了“回头看”。一年来，共开展扶贫领域腐败和作风问题专项督查5轮次，开展专项巡察1轮次。对于检查中发现的问题，及时向旗委进行反馈，并提出整改意见，下达整改通知26份。二是严格落实“一案双查”，协助旗委书记对6名履行脱贫攻坚“第一责任人”职责不力的乡镇党委书记进行了约谈。旗纪委通过约谈、通报批评、诫勉谈话等，对3个乡镇党委和政府落实脱贫攻坚主体责任进行了提醒督促。
二、坚持标本兼治，强化警示教育
一是为进一步强化党员干部的党性、法纪、廉洁意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，先后选取查处的多起扶贫领域典型案例，组织全旗党员干部开展专题警示教育，用身边事警醒身边人；先后在5期扶贫工作培训中融入警示教育，累计受教育人数1100人次；充分发挥“北疆先锋党建直通车”直通基层的特点，通过17个分会场对各苏木乡镇、嘎查村（社区）、驻村工作队等1050多名干部进行了警示教育；做好“一案一警示”活动，针对今年办结的3起扶贫领域易地搬迁项目房屋质量问题典型案例，组织全旗13个苏木乡镇全体干部、122个嘎查村两委班子成员、驻村第一书记，以及扶贫办、发改委、住建局等相关职能部门600多人开展了专题警示教育。采取“走出去”的方式，主动深入各旗直机关单位开展“以案释纪明纪 严守纪律规矩”主题巡回警示教育活动11场次，共计800多人接受教育。同时，扎实开展“清风干部”评选工作，积极探索将纳入清风库的干部列为选拔任用重点对象，进一步激发全旗党员干部清正廉洁、干事创业的“正能量”。二是在追责问责、警示教育的同时，对查处的扶贫领域典型案件认真总结、深刻剖析，从源头上堵塞漏洞。2019年下达纪律检查建议书和监察建议书11份。三是充分利用旗纪委网站、微信公众号、短信、标语、宣传栏等形式，大力宣传积极健康的党内政治文化；推进廉政文化建设，在全旗有条件的地区逐步推开廉政文化长廊建设，现已建成1处廉政文化长廊，并投入运行。
三、坚持问题导向，严肃执纪问责
一是旗纪委监委把“两个维护”贯穿专项治理工作始终，坚持有责必问，问责必严，以强问责促落实的措施，助推扶贫领域专项治理工作提质增效。2019年以来，受理扶贫领域腐败和作风问题线索48件，立案13件，结案14件；党纪政务处分16人，组织处理27人，通报曝光18起。二是对中央第八巡视组脱贫攻坚专项巡视交办的20件问题线索快查快办，2019年3月27日全部办结，其中初核了结18件，约谈乡科级领导干部3人、警示谈话1人、责令作出书面检查5人、诫勉谈话2人；立案2件，党纪处分2人。
四、坚持靶向发力，深化巡视整改
把反馈意见作为解决问题、改进工作的有力遵循，以高度的政治意识、责任意识，迅速部署、立行立改，全力推进整改工作。及时对牵头的2个方面6个问题进行了整改。研究制定了《四子王旗纪委监委落实中央第八巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈问题的整改方案》，按照量化到人、操作到位、跟踪督办的原则，针对巡视组巡视反馈指出的问题，点对点制定了具体整改措施，逐一落实了责任领导、牵头部门、责任部门和整改时限，建立了整改台账，综合施策，精准发力，全面整改。
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